ما أهي أفضل طرق التوجيه وافضل الإجراءات المحدده في العمل ولتوجيه سلوك المورد البشري ودوافعهم للعمل ..؟

Top Answer: شكرا لدعوتك سيدتي بداية اتفق مع ما تقدمت به من شرح مسبق حول موضوع شرح القوانين من قبل مسؤول او مدير الموا ... See More

Top Answer: كمدير للموارد البشرية يفضل أن تكون مركزية منفتحة بمعنى أن يكون القرار النهائي له مع إعطاء مندوب إدارة الم ... See More

Top Answer: اولا الادارة فاشلة بكل ماتحمله الكلمة من معنى ثانيا سبب عجزها المالي بسبب عدم اطلاع قسم الموارد البشرية ك ... See More

Top Answer: هل هذا يكون بسبب انخفاض العملات في الدول الأسيوية الأخرى على سبيل المثال : الهند ؟ والى متى والبطاله بين ... See More