Register now or log in to join your professional community.
اوافق الاستاذ /عادل مصطفى حسن
واضيف : اختفاء مشاكل العمل وشكوى العاملين والتسريب الوظيفى وارتفاع درجه الولاء والانتماء
أختيار الكفاءات وبالتالي اتباع الأسالبب العلمية بالإدارة
الأتساع افقياً وراسياً بالهيكل التنظيمي
زيادة الطلب على المنتجات من خلال استراتجيات تسويقية فعالة وتقديم وجودة منافسة
زيادة نسبة الأرباح مقارنة بالفترات مماثلة
قلة اعتماد شركة ما على القروض لتمويل أصولها وبالتالي اقل تعرض للمخاطر
تحقيق النمو وزيادة الفرص امام الشركة
تحقيق العدالة بين الموظفين وتطبيق برامج الحوافز
تطبيق سياسة عادلة بالأجور والعمل الإضافي
الإتساع جغرافياً من خلال فتح فروع جديدة
هذه محاولة مختصرة للإجابة ويمكن عن طريق الزملاء اضافة العديد من العوامل ايضاً هذه إجابتي والشكر للجميع
هذا السؤال سبق نشره عدة مرات اخرها في5/ اغسطس/2014م
