كما ذكر الزملاء :
التدريب مهم جداً في جميع المجالات ليس فقط المحاسبة ، لعدة أغراض منها:
- تحسين وتطوير الموظفين
- مشاركة وتبادل الخبرات
- الإطلاع والتحديث لمعلومات الموظفين مع مستجدات الحياة كالكمبيوتر وغيره من التكنولوجيا ليتم تسخيرها بالشكل المطلوب مع خبرة الموظف سعيا لأفضل النتائج.
مثلا: استخدام برامج الكمبيوتر المتطوره مع المحاسبة بدلا من المحاسبة الدفترية
وشكرا ،،،
