Register now or log in to join your professional community.
أن اختفاء المهارات والقدرات القادرة على تحقيق اهداف المؤسسه يؤدى ضعفها واحتمال خروجها من السوق سريعا ويؤثر ذلك على قياس النتائج لفقد المهارة .
ويجب ان نأخذ بعين الاعتبار التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابه والتدريب ونظم الاختيار والتعيين للكوادر المتميزة من الموارد البشرية والعناية بمنظومه الاجور والتحفيز المادى والمعنوى .
