Register now or log in to join your professional community.
سؤال : هل ترى انه مطلوب تعديل لقوانين العمل التى تخص العاملين فى مجال السياحة والفنادق ؟ هل مطلوب قانون يحقق استقرار وشعور بالامان للعاملين بدلا من انهاء خدمتهم بعد مدة معينة ؟ هل ممكن للدولة وضع قانون ان يصبح الموظفين والعمال ( من الجنسية الاصلية للدولة بمعنى مصرى الجنسية ) بالمنشأة الفندقية معيين ويتم تثيتهم بعد مروراول ثلاثة اشهرمن تاريخ دخول المنشأة الفندقية والعمل بها ؟
اكيد لاحداث البلاد الدور الاكبر لجذب او نفور السياح
السوق كله يتأثر بأحداث البلاد وليس السياحه فقط اى موظف فى شركه قطاع خاص يكون فيها احتكاك بالجمهور اكيد بيتأثر بالأحداث وفى سبيل المثال وليس الحصر المبيعات والبورصه والشركات الخدميه وشركات الأستيراد والتصدير
اكيد طبعا وهذا المجال بالذات يتأثر بصورة مباشرة من اي حدث وتكون نتائجة بصورة مباشرة
ايوة وخاصة السياحة الداخلية وبتحتاج بذل مجهود زيادة لجذب الناس
نعم ارى ذلك وبوضوع حتى انه يصل لفقد العاملين لوظائفهم فى بعض الاحيان لان المنشأه ذاتها تاثرت فما بال العاملين بها فمثلا حدث يحدث او أشاعه تصدر لا ياتى العملاء (الزائرين ) خوفا على انفسهم وكذلك السياحه الداخليه اصبحت المنشأه لا دخل لها فكيف تعطى رواتب موظفيها فاذا يؤدى الى تاثرهم بالاحداث فعليا
نعم يتاثرون لان المهنة متوقفة علي الزائرين للمنشاءة و الدولة كسائح اذا كانت غير مستقرة فلن يزورها