Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل هناك تأثير متوقع لمستوى أداء الموظفين نتيجة لبعض الكلمات من المدير ؟

user-image
Question added by حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية
Date Posted: 2014/08/16
Deleted user
by Deleted user

الايجابية لها اثرها في رفع المعنويات لدى الموظفين وهذا يعتمد على المدير وقدرته في انتقاء الكلام الايجابي المؤثر في رفع النفسية لدى موظفيه و بالتالي ينعكس ذلك على اداء الموظفين و انتاجيتهم . 

أسامة حمدي أحمد فؤاد سطوحي
by أسامة حمدي أحمد فؤاد سطوحي , مدير الشئون الإداريه , شركة بالهنا دايما لإدارة المطاعم

طبعاً

فبعض الكلمات في تأثيرها قد تكون أفضل من المكافأت الماديه

و البعض الآخر قد يكون أسواء من الجزاءات

و الله ولي التوفيق 

nader mohamed ragab   Elsharaawy
by nader mohamed ragab Elsharaawy , Sales supervisor , Alexandria International For Integrated Food Industries

اكيد الكلمات الإيجابية لها مفعول السحر لانها تعمل علي رفع المعدلات النفسية بجانب التقدير والاحترام لانها تعطي دافعه قوية داخل الموظف وبالتالي ينعكس ذلك علي أداؤه الوظيفي ورفع معدلات الانتاج

علاء حسين
by علاء حسين , ALA'A HUSSIEN PROJECT MANAGEMENT AND CONSTRUCTION , SAUDIA ARBIA, MADINAH

بالطبع نعم لها كل التأثير الايجابي والسلبي

hatem labib
by hatem labib , Quality control manager , MISER consultant

نعم هناك تاثير وقتي ايجابي ماتوقع

mohamed elsayed abdou mohamed elsayed
by mohamed elsayed abdou mohamed elsayed , مساعد مدير مطعم , المتحده للمطاعم اللبنانيه

نعم  فبعض الكلمات نور كما يقال فان تاثير كلمات التناء والتحفيز من قبل المدير تخلق جوا ايجابيا ومن ثم التاثير فى تحسين كفاءه العاملين ويتيح ايضا درجه اكبر من تقبل التوجيه عند حدوث اخطاء وفى كلتا الحالتين هذا يوثر فى مدى ارتفاعالمستوى العام للموظفين.والعكس صحيح.

سارة احمد سليمان الخلف
by سارة احمد سليمان الخلف , مديرة شئون الموظفين , شركة أنماءات البلاد

طبعا

فالمدير له دور كبير في الجهد الصادر من الموظفين

المدير هو طاقة المنظمة .

Rami Alshahawi
by Rami Alshahawi , مدير إدارة المشروعات , مجموعة شركات أكيدة

لا شك ان بعض الكلمات والمواقف الإيجابية قد تجعل الموظف يعمل ليل نهار ليكون في مستوى كلمات الشكر التي قيلت له ، والمدير الجيد والناجح هو من يستطيع تحفيز موظفيه بالشكر والثناء والقدوة الحسنة .

More Questions Like This