Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل من الافضل أن يكون حافز فريق المبيعات متضمن حافز إنجاز و سلوكيات و مظهر؟

user-image
Question added by Mohsen Zeid , Sales Develooment Manager , Arma Soap & detergent
Date Posted: 2014/08/16
Deleted user
by Deleted user

من الافضل ان يكون حافز المبيعات للمبيعات فقط ......

ويكون هناك تقييم شهري يجري للمندوبين و بحضورهم النقاش معهم 

التقييم يشمل الالتزام بالتعليمات و السلوك و المظهر و التعاون و التضحية و الحضور الصباحي و غيرها يدخل بالتالي في الراتب المحدد

لانه ومن غير العدالة ان ياخذ موظفين او مندوبين اثنين نفس الراتب و الحافز 

لان كل منهم اسلوبه و تعامله يختلف

More Questions Like This