لو تعمل بشركة مع زملاء تحترمهم و مدير تعتز به لكنك لم تشعر بالراحة النفسية لانك لم تنجز شيئا جديدا فى العمل . هل تستمر فى عملك ام تقدم استقالتك ؟

سأعمل في المكان الذي يكسبني خبرة ويصقل مهاراتي

 إن من أساسيات الابداع والتميز في تحقيق انجازات ونتائج هو وجود الجو المناسب والارادة القوبة. وأنا أرى هنا أن كلاهما متوفر لديك، فلماذا لا تستغلي ذلك؟

عليك بطلب التشجيع من زملائك والدعم والتوجيه من مديرك وهذا ما سيساعدك على العمل بفاعلية أكثر.

والله ولي التوفيق

بالتأكيد لن استقيل ابحث عن اي مجال اخر في مجال عملي ولابد لان انجز شيء مهم حتى اشتراكي معهم بنجاح المؤسسة هو نجاح لي وليس النجاح ان انجز شيء بنفسي انا ممكن يكون النجاح بشكل جماعي وهو اهم من النجاح الفردي

اشكر جميعكم ع المشاركة و على الأجابات اننى فعلا كنت محتاجة الى ارائكم

اذا وجدت الادارة والزملاء المتميزون فأنت متميز . والمستقبل للأمام  والجديد كل يوم وعليك التركيز والانتباة والاهتمام لتفوز بالجديد .

فى حاله اذا كان هناك دعم منهم فيجب عليكى المحاولة ولكن اذا كان حبهم هذا مجرد تظاهر ولا يميدون لكى يد العون المساعدة ويوفرون لكى المعلومات التى تحتاجينها لكى تنجيزى عملك مع توفير الجو المناسب للعمل فاعتقد انكى نهدرين وقتك لذا فعليكى ان تبحثى عن فرصة عمل اخرى فى مكان اخر لاثبات ذاتك وتحدى جديد من خلاله تستطيعين ان تحققى ما لم تحقيقيه مع زملائك الاخرين

الانخراط بالعمل مهما كلفك هذا لاثبات ذاتك . وحتى لو لم تستقيل ستكون محط انظار زملائك ومديريك وسياخذوا فكرة عن عدم الفائدة منك وسيعرض الموظف للتسريح في اى وقت

ان لم احقق انجاز جديد فى عملى فعلى المحاوله دون ملل او يأس حتى احقق ذلك . اما اذا تركت عملى الحالى فسأترك كل عمل التحق به فى المستقبل لنفس السبب . فلا بد من الانجاز الآن وليس فيما بعد والا اعتبر ترك العمل هروب لن يجدى .