Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

أرسل مدير الشركة ورائك واخبرك ان وضع الشركة المالي صعب جداً ، ومساهمة منكم كعاملين سنخفض المرتبات بنسبة 30% لفترة 6 أشهر، هل توافق ؟ أم كيف تتصرف؟

user-image
Question added by Ahmad Hawa , Consulting Director , NEWTECH .
Date Posted: 2014/08/19
احمد محمد عبد العزيز العبد العبد
by احمد محمد عبد العزيز العبد العبد , مدير شئون عاملين , الشركة العالمية للصناعات الهندسية والتكييف ـ يونيون آير جروب

اطلب ايضاح الاسباب بوضوح وبشكل عملى وصريح واذا كان الراتب لا يؤثر على التزاماتى الشخصية والاجتماعية أقبل وإذا كان يؤثر لى حريه الاختيار.

mohammed obaid
by mohammed obaid , رئيس قسم المحاسبة , شركة قرملي للمقاولات المحدوده

لن اقم بتخفيض راتب الموظف خوفا من تقليل انتاجية الموظف بالعمل مما يعكس على الشركة تدهور مي سير العمل وانما اقح باعطاء الموظف اجازه لمده شهر بدون راتب هذا يساعد على تقليل التكاليف

سعود عرب
by سعود عرب , legal advisor , law firm

اكيد سأوافق اذا كان الوضع مؤقت لأن الاستقرار الوظيفي مع الشركة بحد ذاته يدر ثمن .

 

More Questions Like This