Register now or log in to join your professional community.
ممكن تحوله الى ادارة ويكون نفس السلوك لايتغير .
لكن برأيي أن اعمل له دورات في اكتشاف القدرات والحقة بدورات اخرى تنمية الذات والتطوير وخاصة ادارة الوقت والعمل الجماعي .
اقوم بنقله من الادارة او انهاء خدته واطلعه على الاسباب التى ادت الى ذلك وحثه على تطوير نفسه حتى لا يتكرر ذلك معه بأى مكان يلتحق به مستقبلا وهذه النصيحة من اب إلى ابنه.
