Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ما رأيك فى هذا كمدير ؛ " ان الحصول على لا عبين جيدين امر في غاية السهولة الا ان الجزء الصعب يتمثل في جعلهم يلعبون سوية " ؟

user-image
Question added by حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية
Date Posted: 2014/08/23
hatem labib
by hatem labib , Quality control manager , MISER consultant

حقيقي العمل مع طقم من العباقره محتاج مجهود شديد لضبط العلاقات

أسامة حمدي أحمد فؤاد سطوحي
by أسامة حمدي أحمد فؤاد سطوحي , مدير الشئون الإداريه , شركة بالهنا دايما لإدارة المطاعم

فعلا حقيقه و يحتاج لمدير ذو مهاره و فن التعامل 

و الله الموفق

moustafa salih labbad mohamed
by moustafa salih labbad mohamed , مندوب مبيعات (جمله) , دار الغذاء احدي شركات مجموعه البركه

سهل جدا من خلال التحفيز والعمل في روح الجماعه والعمل من اجل تحسين الكفاءات من خلال تبادل خبرات فريق لعمل

احمد محمد عبد العزيز العبد العبد
by احمد محمد عبد العزيز العبد العبد , مدير شئون عاملين , الشركة العالمية للصناعات الهندسية والتكييف ـ يونيون آير جروب

اذا كان الفرين جيد فعل المدير الكفاء أن يضع كل فرد منهم فى المكان المناسب له ويلمع فيه بعد معرفه مهارات ونقاط التميز والضعف بكل منهم فيخدم كل منهم على الاخر ونكون النتائج محسوبه للجميع.

اعتقد انها حقيقة فهذا يعتبر شى صعب ولكن المدير الناجح هو الذي يستطيع التوفيق بينهم مثلما استطاع ايجادهم و احضارهم  فلتوفيق بينهم ليس بلامر المستحيل

Ramzy Ali Mohammed Aldoany
by Ramzy Ali Mohammed Aldoany , Account Executive, Key Accounts , Heritage Carpet Company Ltd

للعب الجماعي يحتاج الى انسجام وتفاهم ووقت طويل .. واعتقد للاعبين يمكن تدريبهم ليكونو حاهزين .. مدير تفكيره منطقي .. بس براي مني ان تدريب مهم للمهاره

Deleted user
by Deleted user

هناك عوامل عديده تسهل وتصعب المهمه عامل السن والفوارق العمريه عامل الخبره والمستوى التعليمي الثواب والعقاب لخلق روح المنافسه والثواب هنا يجب ان يكون على مستويين فردي وجماعي

Ibrahim Hussein Mayaleh
by Ibrahim Hussein Mayaleh , Sales & Business Consultant and Trainer , Self-employed

هذا يعتمد على طبيعة العمل. فأحياناً يعمل الموظفين  بشكل منفرد ولا تأثير لموظف على آخر. في هذه الحالة فإني سأغير المثولة إلى:

إن الحصول على لاعبين جيدين هو في غاية السهولة إلا أن الجزء الاصعب هو استغلال مهاراتهم  لتقديم أداء جيد

More Questions Like This