Register now or log in to join your professional community.
لما لا ولكن بشروط
وهي ان لا يكون مستقبلا هذا اجبارا علي ومن ضمن ساعات العمل الرسمية
بأن لا يستمر ذلك اكثر من يومان ليس اسبوعا او شهرا
يختلف وفق معاملة الادارة والشركة والمدير لي
" الجزاء من جنس العمل "
طبعآ سأوافق
مثل تلك المواقف يكون لها آثر إيجابى فيما بعد
و عندنا فى مصر مثل يقول " من قدم السبت يلاقى الأحد "
و هذة فلسفة الأجداد و ثقافة ليس لها علاقة بالتعليم
نعم اوافق مما لا يترتب عليه تعطيل العمل
بالتأكيد يجب تحمل العمل وهذا ما يعطينا تقدير وأحترام وخبره وسيحدث يومآ ظرف وأريد التأخير لشخصى وسيحترم لى هذا
