هل تلتمس العذر لمديرك ؟

التمس له العذر ولكن في ماذا...............

فيوجد اوقات يجب فيها التماس العذر واوقات اخرى لا

اذا كان فى مساله شخصية فساقبل الاعتذار وعلى حسب ما قد سببته المشكله من اضرار لى فى حياتى الشخصية ، واما فى حياتى العملية فقد لا تغتفر اذا وصلت المشكله الى الرفد من العمل او الجزا ء  وعلى كل هذا فهو مديرى اولا واخيرا فيقبل منه اى شئ الا ان يمس كرامتى بسوء متعمد .....والقبول او الرفض يختلف من شخص الى اخر 

اسعد الله صباحكم بالخير وجمعة مباركة للجميع ، أخي حسام إجابتي تعتمد على أكثر من سؤال ، ألتمس العذر للمدير لأي سبب ؟ هل ألتمس له العذر على ظلم مستمر ؟ هل التمس العذر على خصومات مالية كلما تغير مزاجه ؟ التمس العذر على طرد عامل لأقل هفوة ؟ التماس الأعذار مربوط باسبابها ،عندما نزلت ألاية الكريمة في اصحاب الرسول عليه الصلاة والسلام (يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لَا تَقْرَبُوا الصَّلَاةَ ) كانت للكلام بقية ، لم يأمرهم بترك الصلاة فقط إنما قال متى ولماذا ، إلتماس الأعذار مربوط باسبابها ،سواء اكان مدير ام عامل ، هذه إجابتي والشكر للجميع - احمد حوا  

ان المدير هو رئيسى المباشر وهو بشر مثلى يتأثر بالظروف المحيطه به داخل العمل وخارجه فليس شرط ان يكون دائماً فى مزاج عملى ونفسى متميز ففى بعض الاحيان تكون هناك ضغوط لاى سبب من الاسباب لاى شخص منا لا يدركها الطرف الاخر ولكنه يشعر بتغير فى بعض ردود الافعال او التصرفات لمديرة خارجه عن ارادته او طبيعته وقد تؤثر بالسلب على الغير .

فطالما كنت اخطأ واتمنى منه السماح فما بالك بمن علمنى ولو حرف ماذا افعل له لذا فأن التماس العذر قد يكون ضئيل ولكن سؤالى للاطمأنان عليه يكون افضل. 

والله الموفق.

ألتمس له العذر في حال بدر مني أي شكوى من ناحيتي في تقصير أدائي في عملي ..

نعم ادا كان الخطا مني او منه فهو مدير وواجب علي احترامه والتغاضي عن بعض التصفات منه

المدير لدية من الضغوط فى العمل مالانعرفة نحن مثلا فيجب علينا ان نلتمس العذر لة لاننا لانعرف مابداخلة ولكن فى حدود 

اولا لازم التمس العذر لاى مخلوق

وحتى لو مدير لان الرسول وصانا بكده

وكمان حتى لو معامله اللى قدامى وحش

خلينى اعامل ربنا

نعم 

لكونه بشر وكل البشر خطاء 

اولا لازم التمس العذر لاى مخلوق

وحتى لو مدير لان الرسول وصانا بكده