Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

انت مدير الشركة وفوجئت باحد الموظفين المهمين في الشركة غائب ويترتب علي ذلك تعطيل العمل باكملة في الشركة ولا يستيع احد القايام بعملة .هل تقوم بعملة انت؟

وحيث ان العمل الذي يقوم بة هذا الموظف الغائب لا يستطيع احد من الموظفين القيام بة .وانت الوحيد الذي تستطيع القيام بهذا العمل .هل تقوم بعملة ام تعطل مصالح الشركة

user-image
Question added by عادل مصطفي حسن احمد احمد , مستشار قانوني , مكتب محاماة
Date Posted: 2014/08/29
Deleted user
by Deleted user

الاستاذ عادل فى هذه الحالة هذا المدير أبتدائاً لا يصلح كى يكون مديراً فالمدير الناجح لا يدع مفاتيح العمل فى يد موظف واحد حتى ولو كان يثق فى قدراته توجد أحتمالية للوفاة أو الغياب لابد وأن يتداركها أصحاب الخبرات  ولكن فلنحلل هذا الموقف الغريب فى عالم الأدارة أذا غاب هذا المدير فبكل تأكيد لابد لى من القيام بالدور المنوط له القيام به والا فهذه ستكون الطامة الكبرى لتاريخى كمدير  أن لم أستطيع القيام بمهام عمل مدير أنا رئيسه فهو سيكون للرئاسة أولى منى

احمد محمد عبد العزيز العبد العبد
by احمد محمد عبد العزيز العبد العبد , مدير شئون عاملين , الشركة العالمية للصناعات الهندسية والتكييف ـ يونيون آير جروب

من المؤكد فى حاله غياب اى موظف بأدارتى ولو كان جميع الموظفين مضربين عن العمل وليس واحد فقط يجب على المدير انهاء الاعمال بكفائه وفاعليه ودقه وفى اسرع وقت حتى لو تطلب ذلك المبيت بالشركه حتى انتهاء الاعمال.

لان المدير الذى لا يعرف ما يقوم به العاملين بإدارته يجلس بالبيت اشرف واكرم له .

Ahmed MuhammedAlnoor Manzool saad Manzool
by Ahmed MuhammedAlnoor Manzool saad Manzool , مدير , ZAKAT CHAMBER - SUDAN

على المدير تحمل المسئولية لأنه  أساس التقصير فلا يمكن لمؤسسة أن تعتمد على شخص واحد لإنجاز عمل مهم دون توفير أكثر من بديل أو تدريب أغلب عامليها على أكثر من مهمة تحسبا للمرض و الموت و الإجازات أو حتى ترك العمل بدون إخطار . لو كنت في هذا الموقف لتحملت النتيجة و قمت بعمل الموظف الغائب و لو أصدر مجلس الادارة قرارا بمحاسبتي سأقبله بطيب خاطر لأنني مقصر في عملي كمدير .

هدى الحربي
by هدى الحربي , موظفة استقبال , شركة البتيل المحدودوة

نعم  لانني قائد و ليس مدير وهذا من واجبي كقائد

SHEREEN  BASHEER ABBAS
by SHEREEN BASHEER ABBAS , Executive Secretary to the Governor's Office , National Development Fund

لحل هذه المشكلة يجب وضع الرجل المناسب في المكان المناسب.. كلنا نعلم ان هذا المبدأ قديم جدآ في الإدارة ولكنه يصلح لجميع الاوقات والازمان.. وكما نعلم ان المدراء لايكون لديهم الوقت الكافي للقيام بكافة امور المنظمة لذلك يجب اعطاء الثقة لأحد الاشخاص من اصحاب الكفاءة حتى توكل اليه هذه المهام ويكون البديل في حال غياب الموظف الاول... لان الرجل الاوحد في المؤسسات والمنظمات هي كارثه كبرى لان بغيابه تتعطل مصالح الجمهور.. فالعمل الفعال هو العمل الجماعي والمتكامل  الذي لايقوم على شخص واحد.

مشهور فلاح العلي al-momani
by مشهور فلاح العلي al-momani , ضابط متقاعد برتبة عقيد وحاصل على الماجستير في الفيزياء , سلاح الجو الملكي الاردني

اعتقد ان المدير في هذه الحالة لا يصلح ان يكون مديرا لان من واجبات المدير التخطيط والتحضير للعمل في ظروف الطوارىء فإذا كان فشل في تحضير بدائل للعمال الذين يحملون مفاتيح العمل . فكيف سيدير العمل ولكن فرضا ان هذه الحالة حصلت فعلا وكان يستطيع القيام بالعمل عليه القيام به بدون تردد

Deleted user
by Deleted user

الإدارة الناجحة هي اللتي تعمل كفريق واحد هدفها ينصب على نجاح العمل والتميز نعم اقوم به بكل حب علما ان الفريق الواحد يجب ان يكمل بعض وان لا يكون هناك شخص واحد فقط يقوم بالعمل والتخصص وحده فمن اسأس العمل المشاركة

Ghadeer Ajouly
by Ghadeer Ajouly , مديرة مؤسسه , سنا العلم الأسلاميـه

نعم اقوم بحل مكانه بالعمل .. وذلك لنجاح المنظمه وعندها قد اعمل وقتها حافز للموظفين بمساعدة الغير والقيام بذلك ان كانت له الصلاحية ..

محمد هائل قاسم صالح الشميري
by محمد هائل قاسم صالح الشميري , عضوهئية تدريس بكلية الهندسة-جامعة اب- موظف رسمي , جامعة اب

نعم ساقوم بمزاولة العمل  في مكان الموظف الغائب بصورة مؤقتة حتى يعود الوظف الى عملة اونبحث على البديل

عبله zezo
by عبله zezo , ادارة بيوتى سنتر , فندق سوليمار شركس بيه

بالتأكيد سأقوم بعمله بدون تردد

lutfi ghawi
by lutfi ghawi , GENERAL MANAGER ASSISTANT/LEGAL AFFAIRS Manager , ALBANDARY GROUP

الادارة الناجحة لا تعتمد على موظف واحد والمدير الناجح لا بد وان يكون لديه البديل 

بالطبع اقوم بعمل اي شيء كي لا يكون هناك تأخير بالعمل 

المدير الناجح من تدرج في الوظيفة الى ان وصل الى هذه الرتبة فالافضل ان يكون هناك اشخاص ملمين بالعمل وان الشركة لا تقوم على شخص واحد ONE MAN SHOW

More Questions Like This