Register now or log in to join your professional community.
دراسة ملف الموظف بصورة جيدة ورصد المخلفات السابقة والتنبية شفاهى للموظف والتدرج معه لمعالجة المشكلة إن وجدت وإن تكررت المخالفات نلجاء للمعاقبات الإدارية .
