Register now or log in to join your professional community.
فى حالة توجيهه من رئيسه بما لا يتفق وخبرته وقناعاته المهنية والعملية، أو لتشجيع مرؤوسييه على أن لا يكون بشكل متعمد تحت مظلة التشجيع فيبدو الأمر مشهداً مسرحياً فاشلاً... أو لضمان تنفيذ العمل على أكمل وجه فى حالة الخطورة ... أو لزيادة الأعباء والضغط على المرؤوسيين مع عدم وجود عددا كافياً لتنفيذ العمل
