عامل أجنبي أبرم عقد عمل بشركة مقاولات وكان ت وظيفته هو نقل العمال من المسكن صباحاً للعمل بمقر البناء وحتى نهاية النهار الساعة السادسة. ثم دهب ولم يعد

يجب ابلاغ الشرطه بذلك وأبلاغ مكتب العمل بتلك الحاله للاسباب الاتيه :-

1- وقوع اصابه أو حادث عارض لتلك العامل وهنا ياتى دور الشرطه فى البحث عنه 

2- يمكن أن يكون العامل قد أختلس السياره وهنا ياتى دور الشرطه لامساك به وعرضه على النيابه بتهمه الاختلاس 

ودور مكتب العمل فى الابلاغ الى الجهات المعنيه و ابلاغ وزاره الهجره عن تلك العامل لعدم مغادرته البلاد وهروبه من العقاب 

اكيد هو هرب اذا كان فى السعودية

اولا اذا لم ياتى هذا العامل فى المعاد المحدد له لنقل الموظفين يتم اخبار الجهه التى ارسلت هذا العامل وتوضيح ظروفه سواء الصحيه اوغير ذلك ثم بعد ذللك تتاخذ الاجراء القانونى الواجب التطبيق فى هذة الحاله

اولا : التاكد من عدم حدوث مكروه

ثانيا:ابلاغ الشرطه ومكتب العمل وارسال رساله الى محل اقامته

ثالثا بعد مضى المده القانونية يتم فصل العامل