لكي تصبح الشركات فعالة فإنها في حاجة الى _؟

عند افتتاح اى شركه فى اى مجال من المجالات فان صاحب اى شركه يجب ان يعتمد على اهل التخصص فى كل مجال دة اولا

الهيكل التنظمى فيجب ان يعمل كلا فى مكانه الحقيقى الا اذا هناك بعض المواهب التى ممكن لها العمل فى اكثر من مجال وهذا قليل جدا

الهدف من العمل والاخلاص فيه والابداع وابتكار فيه كلما زاد ابداعك كلما ارتقيت وزاد اشباهك

تناغم أداء الإدارات بقيادة حكيمة

نظام - تخطيط -هيكل تنظيمي - موارد بشرية - قيادة حكيمة من ذوي المناصب

1- تنظيم إداري واضح مع تحديد جميع المسئوليات علي جميع العاملين والموظفين 

2- هيكل تنظيي ودليل مكتمل

3- رؤيه ورساله وتحطيط استراتيجي حتي ولو كان غير طموح

4- القيام بكل وظائف الاداره بدقه وخاصتا الرقابه 

5- بث روح العمل لدي الموظفين ووضح نظام لائحي للثواب والعقاب

- واشياء اخري كثيره ولكن ما سبق اهمها

لكي تصبح الشركات فعالة فإنها في حاجة الى _؟

1- إدارة تنمي الولاء الوظيفي للشركة .

2 - مكافأة العاملين الذين هم في المستويات الأقل وبالذات صغار الموظفين .

3 - وضع الشخص المناسب في المكان المناسب حسب شهادته العلمية .

4 - منع الازدواجية في العمل بأن يشتغل الموظف أكثر من وظيفة .

5 -  منح الثقة للموظفين للأبداع ومساعدتهم على إظهار مهاراتهم .

6 - إعطاء الشباب فرصة في الظهور فهناك مهارات وإبداعات تستطيع أن تفوق الخبرات إذا وجهة في المسار الصحيحة .

الاستعانه بالخبراء والمتخصصين فى نفس مجال العمل  وطبعا فى الاداره بلاضافه الى  فرق العمل ذات الخبره والكفاءه العاليه

وهام جدا جدا الهيكل التنظيمى الصحيح والمناسب لطبيعه العمل بلاضافه الى التخطيط السليم والمبنى على الدراسه والتحليل

الواقعيه والمهنيه والموضوعيه والعلميه

وتحديد الاهداف بدقه وربطها بجدول زمنى مناسب

الاهتمام بالتدريب والتطوير والتحديث والتعليم

ومهم جدا الصدق والمصداقيه وتقوى الله فى القول والعمل لكى نحصل على  

  حب العمل واتقانه والاخلاص فيه  ومن ثم   النجاح فيه والابداع والتميز

تحتاج اولا الى الدراسة وفيما بعد ذلك التطوير

بعيداً عن الهيكلة والخطط الروتينية الشكلية الجامدة, يجب أن يتم خلق روح الفريق الواحد والطريق الواحد والهدف الواحد, ويجب أن يؤمن كل أفراد الطاقم بذلك, الشركات الفعالة تحتاج إدارة حيّة تزرع الحماس بين الموظفين, وتخلق الإنتماء الوظيفي بحق بعيداً عن الشعارات, يجب أن يعي كل فرد في المنشأة أنه موجود لأنه مهم مهما قل مركزه الوظيفي, التنافس القوي بين الشركات اليوم في كافة المجالات والتخصصات يحتاج منك أن تحرص في بداية الأمر كل الحرص في تكوين فريق عملك المؤمن بك وبرسالة شركتك وبالعمل الجماعي ويسير معك ككتلة واحدة نحو تحقيق ما تصبو اليه

All for one and one for all

عمل منظومة كاملة لبناء هيكل الشركة من ادارة وموظفين بها

عمل منظومة  كاملة للمشروع لاحتياج السوق لهذه الشركة

عمل هدف للمشروع لخدمة العميل

ترتيبات التسويق والاسعار