لماذا كل الشركات تطلب خبرات؟ من اين سنبدأ؟

معني وجود خبرة وجود انجاز في العمل والانتاج والخبرة مطلوبة وليس الخبرة لدي الافراد الكبار في السن فقط ممكن انسان صغير ولكن من خلال الكورسات والمهارات يكون لديه خبرة علمية  اهم شئ الكورسات والمهارات

عفواً اخي ليس كل الشركات تطلب الخبرات ، أحياناً يكون شرط تعجيزي عند بعض الشركات

ولكن ابداء من الصفر حتى لو كان راتب قليل وعمل كثير ، البداية دائماً صعبة ولكن اذا تجاوزت هذه المرحلة ستنطلق إن شاء الله

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

الخبره مهمه للشركات لانها تريح الشركه من تكاليف التدريب 

انت عاوز تبدا مثلا التسوق انصحك بالقرائه عن صناعه منتجات الكترونيه بنفسك و تسويقها في الشركات العالميه مثل امزون و شوف الدخل و الخبره باذن الله في وقت قصير باذن الله

لا تياس ولا تضيع وقتك بالحزن اسعي في اي شي صغير  غدا باذن الله تكون انت و عملك كبير

و اتمني ان تكون اجابتي مفيده لكم 

لانهم كلاب صحيح مادري منين نجيب لهم خبرة وش هالمنيكة هذي 

بعض الشركات تطلب خبرة وليس الكل ! ، حتى في تلك التي تطلب خبرة تجدها ضرورة ملحة وبصورة عميقة في أقسام معينة مثل ( أقسام الإدارة ) وغيرها ..مفهوم الخبرة هنا أقرب للتدرج في السلم الوظيفي  ، أو العمل في ظل ظروف فريدة ( وقت ومكان وإدارة فريدة ) ، أو أنها تكون خبرة سابقة في نفس المسمى أو مجال قريب منه بصفة عامة .هنا قد تلجأ إلى الدورات التدريبية والشهادات الخاصة والمهارات والإنجازات الفردية التي تميزك عن أي متقدم آخر بل وربما تتفوق في بعض النقاط على صاحب خبرة .برأي خبرة الموظف في الممارسة ، وقد تجد الكثيرين ينصحونك بالبدأ في العمل لعدة أشهر بالمجان لكسب خبرة أو حتى التحاق بمجال تدريب مهني ، لكن رأي المتواضع لا أنصحك بذلك أبداً ، إن كنت ستعمل فلا تعمل بالمجان حتى لو كان مجرد تدريب ، فأولا وأخيرا لا يختلف التدريب عن أول يوم ممارسة ( المسألة مجرد عادة والخبرة والمهارة في أي مجال تكتسب بالوقت وكثرة الممارسة ، لا التكرار ) قس قيادة السيارة ! هل أول مرة كالمرة المئة ؟إذا أردت خبرة مارس حتى لو خارج إيطار الشركة ( إن كان متاح ) ، ولا تمارس بالمجان أبداً .