Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ما هو الفرق بين عرض العمل وعقد العمل وهل يؤخذ بعرض العمل في حال لم يكن هناك عقد عمل للموظف؟

user-image
Question added by lutfi ghawi , GENERAL MANAGER ASSISTANT/LEGAL AFFAIRS Manager , ALBANDARY GROUP
Date Posted: 2014/09/22
Sara Al-Mekhloof
by Sara Al-Mekhloof , قائدة الفريق _ Team leader , شركات الخدمات المكتبية / Servcorp Co.

عرض العمل هو العرض الوظيفي الذي يقدم لك قبل عقد العمل و تستطيع ان تقبل او ترفض العرض الوظيفي.

 

لا لايؤخذ بعرض العمل  بل يؤخذ بعقد العمل لان عقد العمل هو الذي يحفظ حق الموظف و الشركة لما يتضمن فيه من شروط و احكام وختم الشركة و توقيع و موافقة الموظف على كل ما نص عليه العقد و بذلك يحفظ حق الطرفين 

Saleh Al-Shehri
by Saleh Al-Shehri , Human Resource Managerr , IWPP

الاخت سارة اجابه صحيحه وفيها توضيح سليم للفرق بين عقد العمل وعرض العمل تحياتي لها

متوكل الريح امام محمد
by متوكل الريح امام محمد , Director of Information Technology Center , ISLAMIC NATIONAL AWGAF CHAMBER

انا مع رائ الاخت سارة

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.