أنت مندوب مبيعات و المدير العام يطلب منك توصيل بعض الأغراض الشخصية لمنزله يوميآ بسيارة الشركة و مديرك المباشر يقول لك لا تفعل ذلك ؛ فكيف تتصرف ؟

أتفق مع مديري المباشر أن يقدم شكوى للمدير العام ضدي بأنه قد بلغ لسمعه أنني أقوم بأعمال شخصية لبعض الشخصيات بالشركة و لكنه لا يعرف لمن و يقول للمدير العام أن هذا ضد مبادئ الشركة و بالتالي يقع المدير العام في الحرج و لا يطلب شيء شخصي مرة أخرى.

السؤال دة شكله هيضيعني J

بصراحه سؤال في قمة الواقيعية اشكرك استاذ حسام 

بعطيك حلول من وجهة نظري وتجربتي :- هههههههههههههه 

اولاً :- ما هي نقاط الضعف عن مديرك المباشر ؟ وماهو الشيئ الذى يحب ياكله "كحلويات ، شكولاته ، عصير ،..الخ ).

ثانياً :-اطلب من مديرك المباشر هل تحتاج اشتري لك شيئ للبيت من سوق الخضار المركزي .

تحياتي 

أقول لمديري المباشر بكل صراحه مايطلبه مني المدير العام  واتفق معاه ان نتفق اتفاق لايضع الدير العام في حرج مثلا ان يطلب مني ان اعمل اوفر تايم لزيارة العملاء وحل مشاكلهم

من الطبيعى ان يكون مديرى المباشر هو اكبر المنافقين للمدير العام بل ربما يذهب مديرى المباشر بنفسه بل وبسيارته الخاصة ارضاء للمدير العام وهذا حال المنافقين فى مجتمعنا

اخبر مديرى المباشر بحقيقة الامر وان هذا الطلب هو طلب مساعدة واعتقد ان المدير المباشر لا يمانع بهذا العمل طالما اننى صارحتة بالموضوع

اعجبتني اجابة الاستاذ عادل مصطفى وهو تصرف مرن رائع 

الحل الآخر هو اني اضربهم في بعض  واطلع منها انا كسبان 

مستني تعليقك يا استاذ حسام )**

لو كان معى هذا الموقف اقوم على الفور بإبلاغ مديرى المباشر عما طلبه منى المدير العام  واطلب منه ان يحل هذه المشكله واقوم بتنفيذ تعليمات المدير العام الى ان يتم حل تلك المشكلة

اما اذا كان هذا يؤثر على وقتى وخط سيرى اليومي سوف ابلغ مديري المباشر ايضا بأن تلك الطلب يؤثر على خط السير اليومي وبالتالى يؤثر على تحقيق الهدف اليومي

واطلب منه الحل

واننى لا افضل التعدى على مديرى المباشر

الامر لا يحتاج الى ان اوقع نفسي في حرج بكل اريحية سوف اطلب من المدير العام ابلاغ مديري المباشر بأن ثمة امور يحتاج مني القيام بها بعض الاحيان ان لم يستجب المدير العام ويخاطب مديري المباشر سأعتذر من المدير العام بلباقة عن القيام بمهامه الخاصة