حصلت على وظيفة بشركة مرموقة وراتب جيد وعند مواقعة العمل اصطدمت بواقع الشركة من فشل إداري وانعدام اكتساب خبرة جديدة. فما هو الحل الأمثل؟

عندما تجد الفشل زد اصرار علي النجاح ولا تستسلم للفشل وضع برنامج وخطة تسير عليها وتتبعها لانجاز الاعمال علي الوجه المطلوب من قبلك واجعل  من نفسك نقطة التحول في الشركة 

على العكس تماما هذه الشركة تفيديني بخبرات كثيرة جدا اكثر مما كنت اتوقع فسأواجه مشاكل واخطيء باتخاذ قرارت واكتسب خبرات حتى اقوم بتقويم وضع المنشاة والعاملين وهذا يعد تحدي خاص ويعبر على مدى خبرتي وجودتي واتقاني بالعمل بمواجهة الصعاب وليس اكتساب الخبرات السهل ببيئة منظمة 

لا تستسلم للفشل وضع برنامج وخطة تسير عليها وتتبعه

فهم الفشل الإداري وأسبابه

واقناع المسئولين بالشركة

طرح الحلول والبديله ، نقطة التحول في الشركة ، تعطيك الخبرة اكثر مما لديك وهذا كله يكون سببا لنجاحك وللشركة.،

هناك مثل رائع  جدا أو قول   ان الوحده العسكريه بقائدها 

ومن هذا المنطلق سوف اعد دراسه مفصله كامله لكل شخص وما هوه سبب  الفشل  وأبداء بمعالجة نقاط الضعف  واذا احتاج الامر  ان اغير مواقع في الشركة  بحيث ان اعطي كل شخص المكان المناسب  (الشخص المناسب في المكان المناسب ) وبدون مجاملات   

وكأني انشىء شركة من الصفر وانسى الواقع المرير  الذي مرت به  فقط ادرج الاشياء الجيده 

  حتى اتمكن من انهض بهذه الشركة الى الشكل الذي يليق بها  لكي أرضي ربي اولا وأرضي نفسي ثانيا 

يجب إن أفهم هذا الفشل الإداري وأسبابه ومحاولة أن أحل هذا الفشل وتحويله إلي نجاح بإستخدام الخطط المثلي وإعدادها جيدآ والعمل بها 

أحاول جاهدة بنا نظام إداري وهيكل سليم يساعد على رفع كفاءة العمل واقناع المسئولين بالشركة على اعتماد هذا النظام وتتطبيقه لرفع كفاءة العمل

اخي اعمل مشروع تاهيل وتدريب في مجال التطوير التنظيمي للشركة

تحياتي 

كون حصولك على وظيفة براتب مرموق هذا يعني الطلب منك ألإصلاح لا ألإتكال على ماضي الشركة أنت عيينت للإصلاح لا لمراقبة العمل وألأداء قم بتحسين  ما يتعلق بعملك فإذا نجحت في ذلك خير وبركة وإذغ لاسمح الله لم توفق فراجع أدائك

احاول ان اسدى نصائح لرئيس العمل

وان لم يجد جديد اترك العمل بحثا عن مكان ناجح