Register now or log in to join your professional community.
المقابلة الشخصية غالباً ما تكون كموعد تعارف بين رجل و إمرأة من خلالها يتم أخذ الإنطباع التام على مقدم الطلب بالتوظيف و هي الأساس في حصولك ع وظيفة حين إجتيازها على نحو جيد .- في بداية الأمر اللباقة و و الإهتمام بالمظهر و حسن التصرف و" آخذ معلومات عن الشركة و مجالاتها " و الإجابة الوافية على السؤال دون زيادة أو نقصان من مفاتيح الحصول على نقاط جيدة أثناء المقابلة .
بالنسبة لمجال تحليل الأعمال و تحليل النظم :-
فبعد التعريف عن نفسك و درجتك العلمية و مشروع التخرج في مرحلة البكالوريوس و مدى مهاراتك في اللغات الأخرى .
يجب أن تكون ملماً بأُسس تحليل الأعمال و دورة حياة النظام و تفاصيل دورة حياة النظام و ما مدى إهتمامك و رغبتك و سبب دخولك هذا المجال .
في الخاتمة بإمكانك السؤال عن أي سؤال يخطر ببالك و لا تسأل عن المرتب في حين أن كان إنطباعهم عنك ليس بالجيد و لكن حين يكون الإنطباع جيداً بإمكانك السؤال و بصدرٍ رحب ستجد الإجابة .
أتمنى لك التوفيق ،،
-