هل يمكن وضع قيمة لبعض الموارد البشرية يتم اظهارها ضمن الاصول في الميزانية العمومية ؟ وماهي الطرق المناسبة لاهلاك هذه القيمة؟

ان وسائل المعالجة التي تتعلق بالمورد البشري ، تتم بعد رسملة المصاريف اللازمة للحصول على المورد البشري . والمصاريف التي تعتبر جزء من تكلفة المورد البشري هي :

- مصاريف الاعلان للحصول على المورد البشري .

- مصاريف الحصول على العنصر البشري, وتطوير كفايته مثل تدريب وبعثات ودورات ...الخ .

_ مصاريف تتعلق بالخبراء للحصول على العنصر البشري ، مثل مصاريف نقلهم والمكافآت الممنوحة لهم, ومصاريف المقابلة والاختبارات ... الخ .

     لذلك فإن قيمة المورد البشري تمثل كافة المصاريف سالفة الذكر المرتبطة بالمدة الانتاجية للعنصر البشري, والتي يمثلها العقد المبرم للعنصر البشري مع المنشأة ، وبالتالي فأن :-

                                         تكلفة الأصل البشري

        اطفاء المورد البشري = ــــــــــــــــــ

                                    العمر الانتاجي للاصل البشري