Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ما هي الطريقة المثلى للتعامل مع المدير الذي يحب ابقاء الموظف بجانبة دائما حتى اذ لم توجد اى مهام للقيام بها؟

user-image
Question added by Zainab Ali حمود , مديرة العلاقات العامة - الخارجية , وزارة الشباب و الرياضة
Date Posted: 2014/10/08
هند عبدالغفار
by هند عبدالغفار , وكيلة عمادة القبول والتسجيل بجامعة الطائف , جامعة الطائف

اذا كنت مستمتع اعيش حياتي مع المدير واذا لم يكن كذلك فيجب مناقشته عن الحقوق والواجبات والبدلات الوقت فلوس 

mohammad adnan nemer albzour albzoor
by mohammad adnan nemer albzour albzoor , مدير مبيعات منطقه , شركة تعبئة كوكا كولا الاردنية

ان يكون عادلا بين فريقه والاب القائد

زكرياء طالب
by زكرياء طالب , متصرف إداري , الجامعة

مجاراته ومحاولة فهم شخصيته من أجل التعامل معه بطريقة يكون فيها قادرا على الاعتماد على نفسه واتخاذ قراراته بحكمة 

 

فهيم عفارة
by فهيم عفارة , مدير مشروع طرق وجسور , المركز السعودي للاستشارات الهندسية

انا اتفق مع اجابة المكرم سيد الحديدي

said alhadidi
by said alhadidi , مدير فرع , شركة مراسي لمواد البناء

برأيي ان مثل هذا المدير هو ليس صاحب قرار ومتردد دائما ويصعب عليه اتخاذ القرارات الصعبة كالخصم وغيره و يحب المشاورة دائما لضعفه .. ومن هنا فإن الموظف الذي يقبل بمثل هذه الوظيفة ينظر لابعاد وغايات اخرى قد تلحق الضرر بهذ الشخصية الضعيفة(المدير)

More Questions Like This