Register now or log in to join your professional community.
الدورات والتاهيل الذاتي
طبيعى الدافع المعنوي ياتي في المرتبه الثانيه وهو مايسما الرضاء الوظيفي
اولا الحافز المادي هو الاساس لا موظف ولكن لابد ان يرتبط بالتقدير لهذا الموظف اعتقد انهم مرتبطين ببعض لاينفع ان اقدره ماديا بدون تقدير معنوي وشكرا
التقدير و الاحترام في العمل
