Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ايهما تفضل مرشح لوظيفة جديده متميز اكاديميا ومرشح اخر ذو مستوى اكاديمى متوسط ولكنه يمتلك خبره عملية جيدة ؟

user-image
Question added by shrog alshaigi , كبير مفتشين , جامعات وتعليم عالى
Date Posted: 2014/10/13
Deleted user
by Deleted user

مرشح ذو مستوى اكاديمى متوسط ولكنه يمتلك خبره عملية جيدة

Ahmed Razzaq Kadhim AL-GAYYIM
by Ahmed Razzaq Kadhim AL-GAYYIM , محامي ومدرب , محاكم العراق ومنظمات المجتمع المدني

بحسب ما تقتضيه مصلحة العمل

Deleted user
by Deleted user

افضل الشخص ذو المستوى الأكاديمى المتوسط الذى يمتلك الخبره لانه لن يحتاج لتدريب لممارسة العمل ويكون الشخص الجدير بالثقه

أريج السقا
by أريج السقا , قائده مدارس الحياة الاهليه , مدارس الحياة الاهليه

مرشح جديد يتدرب تحت قيادتي

Deleted user
by Deleted user

سوف أختار صاحب الخبرة العملية ومستواه متوسط اكاديميا وذلك لعلمله بالعمل ولن يحتاج لتدريب لممارسة العمل

eslam eltrawey
by eslam eltrawey , Night manager , metro market

ذو الخبره العمليه

يجب اعطاء الفرصه للمرشح الجديد حتي يكتسب الخبره .فاذا لم ياخذ الفرصه فمن اين ستاتي الخبره

مصطفي جمال
by مصطفي جمال , محاسب , شركة ايس مان

صاحب الخبرة العملية

MAHA Mahmoud Ismael Mahmoud Mahmuod
by MAHA Mahmoud Ismael Mahmoud Mahmuod , سكرتارية مكتب العميد - كلية طب الاسنان , جامعة البحر الاحمر

افضل الشخص ذو المستوى الأكاديمى المتوسط الذى يمتلك الخبره لانه لن يحتاج لتدريب ل كما ان خبرته من المحتمل ان تفيد العمل كما ان هنالك اشخاص درسوا اكاديمياً دراسة تختلف عن مجال العمل الذي يعملون فيه ولكنهم بتاهيلهم الجامعي استطاعوا ان يكونوا ناجحياً في المجال الجديد والذي ليس لديه صلة بدراستهم الاكاديمية

ما فيه شك انا والكثير يرشحوا (يفضلوا ) يختاروا ((يكون المرشح  مستوى اكاديمى متوسط ولكنه يمتلك خبره عملية جيدة ))) ...يعني  .. ممكن يفيدك بالخبره اللي معه ومايتعبك بتعليمه امور الوظيفة الجديدة ( دايما يقولوا اسأل اهل الخبره ) .. وهذا الشائع في اكثر الوظائف يفضلوا اصحاب الخبرات . 

marwa almudhhi
by marwa almudhhi , موثق وكاتب تقارير , Asyeh

للمرشح الجديد

More Questions Like This