ما الذي يمكن أن يحدث في الشركة عند عدم تطبيق قوانين العمل ؟

حسب قانون العمل الاماراتي هناك لائحة جزاءات تأديبية , تبدأ بالانذار , ثم الغرامة , ثم الوقف عن العمل , ثم الحرمان من تجديد الرخصة , انتهاء باللجوء لمحاكم العمل و العمال للبت بالأمر 

السؤال هنا ذو وجهين بقولك ما  الذي يمكن أن يحدث في الشركة عند عدم تطبيق قوانين العمل ؟

اذا كان من جهة الشركة (الادارة ) فهو تقصير واهمال للموظفين واستغلال لحاجاتهم وبالتالي ضياع موارد الشركة نتيجة ذلك .

اما اذا كان عدم تطبيق القوانين على الموظفين فسيؤدي الى الاهمال والتسيب وضياع حقوق الاخرين وبالتالى نفس النتيجة ضياع موارد الشركة .

والله الموفق

1- يتم توجيه الإنذار الشفهي للموظف

2- يتم توجيه الانذار الخطي للموظف مع حسم من المرتب

3-يتم طرد الموظف في حال عدم الاستجابة

ستصبح شركة عائلية داخل المملكة الا من رحم ربي منهم 

يقوم فيها العبث وضياع حقوق الموظفين والشركة وكل منهم سيقوم بالتلاعب واستغلال الاخر

صحن سلطة :)

منظمة بلا قوانين حاكمة هي كالأرض البور