Register now or log in to join your professional community.
اولا: اشكرك اخي محمد على الدعوة لاجابة السؤال المهم والرائع .
ثانيا: اجابتي وهي وجهة نظر شخصية لي
مدير المشروع المحترف ان كان قد قام بتوثيق لجميع معلومات وخبرات وانجازات من يعمل معه في كل مشروع سواء كان فريق العمل أوالموارد البشرية التي عملت مع فريق العمل .
هنا لن يجد صعوبة في اختيار اي شخص في اي نقطه يحتاجها مشروعه الحالي فعنده كم هائل من المعلومات تساعده في الاختيار .
يفضل الفني الذي لديه خبرة سابقة بالعمل الذي سيلتحق به؛ لأن هذه الخبرة السابقة تجعل ممارسة العمل أمرًا سهلًا ويتم الاعتماد على معايير من أهمها التعليم، والخبرة، والصفات الشخصية، والصفات البدنية ..
اولاً ساستبعد المتقدمين ذو الـــــــــ5 و15 عام .
ثانياً سادعوا الذين لديهم خبرة9 سنوات و11 لمعاينه ومن خلال المعاينة ووفقاً للمطلوبات المحددة سأختار احدهم .
