Register now or log in to join your professional community.
القوانين كثيرة اخي عمر
فيه اشياء متعارف عليها وفيه اشياء ترجع الي حكه الادارة وخبرتها وتميزها ,,,
من ضمن القوانين الاساسية : نظام حوافز الافراد وتهيئة الجو العام الايجابي داخل الشركة
1.الالتزام بالوقت.
2.متابعة المستجدات في المجال أولا بأول.
3.نظام الحوافزدائما يثبت فعاليته.
احط القوانين التي حينما كنت موظف احبها وهي العدل والمساواة بالخطأ والمكافأت وان تكون متوزانة
لا يمكن ان اقوم بظلم الموظف للحفاظ على حقوق الشركة فقط
بل المساواة والعدل كما في ديننا الحنيف وكما نحب
كخطوة اولى
نظام للتهيئة الجو العام للعمل بين الافراد لتكوين فريق عمل ايجابي
ثانيا نظام حوافز مشجع للعاملين
التخصص فى كل شىء انت تحب هذا العمل اعمل فيه وان اجتهت واظهرت كفائه عاليه سوف تكون من المتقدمين فى العمل والراتب