Register now or log in to join your professional community.
لدينا فى العريش مثل يقول .. لا يحمل الجور الا الثور
الخروج من العمل قبل الشعور بالوهن و الاحباط و بالتالي تصبح مع مرور الوقت عادة تمارسها .
فى مجال نظم المعلومات تحديدا البحث عن نجاح واضح و سريع داخل المؤسسة يجعل الثقة فى مسئول النظم بشكل اكبر و يجعله يعمل باريحية افضل و وقت للابتكار بشكل احسن ..Quick Success يا فندم و ادعيلى
ابحث عن عمل اخر ..وانت على راس العمل ..ثم استقيل من عملك
لاتقتل نفسك وطموحاتك.واحلامك في مجال وظيفي لايقدرون عمللك وجهدك ..لان في المستقبل ستشعر بلاحباط وعدم الرغبه في العمل ..
المحاربه واثبات جهدك وان لم ينفع فالبحث عن الأفضل
اذا لا يوجد تعاون بين الإدارة والموظف لا يكون هناك تطوير في جميع المجالات .
الحل فى رأى ان تحاول فهم الاداره جيده ومعالجة الاخطاء التى تصيدوها والاهم اثبات انك الافضل فى مجالك وشارك دائما بالردود الايجابيه التى تفيد الاداره