Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ما هى أسس اختيار فريق العمل؟

1- تحديد الهدف من فريق العمل.2- تحديد التخصصات المطلوبة لفريق العمل.3- البعد عن العواطف فى اختيار فريق العمل.4- اختيار الكفاءات.5- تحديد قائد لفريق العمل.6- مشاركة قائد فريق العمل فى اختيار فريق العمل.7- اختيار مستويات مختلفة من الخبرة.8- اختيار افراد لديهم القدرة للعمل فى فريق.

user-image
Question added by Osama Raslan , المدير الاقليمي لمنطقة افريقيا والشرق الاوسط , MAXX MARKA, INC USA Company
Date Posted: 2013/06/30
KHALED NAFATI KHAMIRA
by KHALED NAFATI KHAMIRA , أمين مخازن قطع الغيار , شركة الأصيل للصناعات الغذائية

أسس بناء واختيار فريق العمل هي :

  1. تحديد الحاجة للفريق.
  2. تعيين قائد للفريق.
  3. توضيح المهمة، والتوقعات.
  4. تشكيل الفريق.
  5. المشاركة في صياغة الرؤية والأهداف.
  6. تصميم خطوات العمل ووضع معايير الأداء.
  7. توزيع المهام وتحديد الأدوار.
  8. المحافظة على الأداء الفعّال.
  9. الإنهاء والاحتفال.

abdelbaky eldwwy
by abdelbaky eldwwy , مدير إدار موارد بشرية , ماك إيجبت للاستثمار العقاري

تحديد الهدف أولا

ثم تحديد خطوات النفيذ

وبناء عليه يتم اختيار فريق العمل غن كان من الشباب أو من أصحاب الخبرة أو من الاثنين معا

Deleted user
by Deleted user

تحديد قائد لفريق العمل _ اختيار اعضاء الفريق مشاركة الأفكار والقرارات مع الأعضاء حول أهداف الفريق أظهار الأحترام للأعضاء ودعم أفكارهم مشاركة فريق العمل في تحقيق البيئة المناسبة للعمل تنمية مهارات الأتصال بين الفريق واستخدام الوسائل الأتصالات المختلفة

Ahmed Taima
by Ahmed Taima , مدير مصنع , بيت فود

لتكوين فريق العمل هناك ثلاث مراحل

قبل التكوين وفيها يتم تحديد الهدف من تكوين الفريق والمهام المطلوبة

تكون الفريق والبدء بمهام العمل خطط محددة وجدوال عمل تنفيذية وتوزيع مهام

بعد الانتهاء تقييم اداء وتحليل اسباب الاخفاق ان وجد وطرق المعالجة وضمان عدم التكرار

اولا التفاعل حيث يجب ان يتفاعل افراد الفريق مع بعضهم بصورة ايجابية ثانيا الاقتراب فى المستوى حيث ان التفاوت بين مستوى اعضاء الفريق الواحد يؤدى الى الاعتماد على الاطراف الفعالة

Hsham Naji
by Hsham Naji , Sales Executive , Gaber Abd-ELSaheed for Cars Trading

الجدية . المثابرة .الرؤية

مشهور فلاح العلي al-momani
by مشهور فلاح العلي al-momani , ضابط متقاعد برتبة عقيد وحاصل على الماجستير في الفيزياء , سلاح الجو الملكي الاردني

1.تحديد الهدف من تكوين الفريق2. تحديد الوجبات المطلوب من الفريق انجازها3.تحديد عد افراد الفريق الكافي لانجاز العمل وتحقيق الهدف4.تعين قيادة متفهمة للهدف والواجبات وتحضى بصفات قيادية متعددة4.وضع اسس لاختيار الفريق بناءا على الخبرات والكفاءة حسب التخصصات المطلوبة5.اجراء المقابلات وعمل المفاضلة بين المتقدمين للانضمام للفريق

(مع كل مما سبق يجب مراعات الامانه في الاختيار وعدم المحسوبية والرغبة بالانضمام للفريق )

احمد طعيمه
by احمد طعيمه , مشرف سلامه وصحه مهنيه , هيلتون شاركس باى

أخى الفاضل الاستاذ/ طاهر السيد عبد الجواد

 تحيه إليك من إنسان بيحب مصر لاكن كلام حضرتك .............  ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

1. يجب ان يكون ذو صلة بالمهمة المكلف

2. التجانس بين اعضاء المجموعة اي ان الخبرات تكون متماثلة حتي لا يشعر بعض افراد الفريق ان هناك من هم عبء عليهم3. القدرة علي العمل في مجموعات لأن هناك بعض الافراد اللذين لا يستطيعون العمل الا مفردا. 4. يجب ان يكون اعضاء فريق العمل ذو كفاءة عالية5. القدرة علي العمل تحت ضغط6. القدرة علي الانجاز السريع7. القدرة علي التفكير الابداعي

 

خالد محمد سقاو
by خالد محمد سقاو , Executive Chef , Best Western hotel

 معايير اختيار فريق العمل فأنها تتمثل في 1. يجب ان يكون ذو صلة بالمهمة المكلف بها اي اننا لايجب ان نختار فنيين او مهندسين لعمل فريق طبي مثلا او اداريين لحل مشاكل فنية او هندسية2. التجانس بين اعضاء المجموعة اي ان الخبرات تكون متماثلة حتي لا يشعر بعض افراد الفريق ان هناك من هم عبء عليهم3. القدرة علي العمل في مجموعات لأن هناك بعض الافراد اللذين لا يستطيعون العمل الا مفردا. 4. يجب ان يكون اعضاء فريق العمل ذو كفاءة عالية5. القدرة علي العمل تحت ضغط6. القدرة علي الانجاز السريع7. القدرة علي التفكير الابداعيوالكثير من المعايير التي من شأنها تقود الفريق الي النجاح والتطوير والاستمراريةاما عن قيم الفريق فهي تتمثل في [*]القدرة علي الاستماع والانصات[*]احترام الرأي الآخر[*]التعاون وروح الود المتبادل[*]الالتزام بالتعليمات واللوائحاي كل ما يقع تحت مسمي الانضباط السلوكي والاخلاقي

مؤيد عيسى
by مؤيد عيسى , إداري موارد بشرية , شركة عبداللطيف العيسى للسيارات (نيسان)

قبل أختيار فريق العمل ,،

 

يجب وضع خطة تدريبية تطويرية للفريق للحصول على افضل  عمل ,

تحديد ماهي المهام الوظيفية المستند لهم لمعرفة افضل استقطاب لهم (( الشخص المناسب في المكان المناسب))

الاختيار الاول يكون للمسؤول اختيار دقيق وصحيح ليقوم بمساعدتك على اكتشاف افضل فريق عمل مكمل معه للحصول على افضل نتيجة

تحفيز فريق العمل بشكل جيد معنويأ ماديأ الاهم ان يكون على علم انه مهم في فريق العمل لينتج افضل ما عنده

اميمة سلاماني
by اميمة سلاماني , عون اداري , مدرسة وطنية عليا

1-اختيار أشخاص ذو أخلاق حسنة .
2- ذو خبرة والصدق والامانة.3-التكافؤ بين العمال.4-الاشخاص المبدعون.
5- القدرة على تحمل ضغوطات العمل.

More Questions Like This