هل الخبرة شرط لتحقيق نتائج اجابية في العمل؟ ام ان للمهارات الشخصية دور في ذلك؟ هل احتساب الخبرة في مجال التوطيف المطلوبة يعتبر ظلما لذوي المهارات؟

الخبرة فى مجال العمل يؤدى للمهارات

بالطبع الخبرة شرط اساسى لتحقيق نتائج ايجابيه فى العمل بجانب المهارات الشخصيه ومدى حب الفرد لما يعمل . واحتساب الخبرة فى مجال العمل يعتبر ظلما بسبب وجود اشخاص كتيرة يوجد لديها خبرة ولا يوجد معها ما يثبت ذلك من اوراق 

السلام عليكم:

اكيد الخبرة مهمة ولكن ليست اهم لانه هذا الذي اكتسب الخبرة كان قبلا مبتدئ ولو لم تعطى له فرصة لما اكتسب الخبرة فالمهارات والخبرة كلاهما مهم دون افضلية احدهما على الاخر ولكن برايي الخاص انا اوفق بالاختلاط ما بين ممتلك الخبرة والمهارات .وشكرا

نعم الخبره شىء اساسى لانجح اى عمل ولكن من ياتى اولان الخبره ام المهارات بتبع عندتعيين اى عامل يتم النظرالى المهارته اولان ثم خبرته ودئمن الخبره تكون مع كبار السن ام الشباب فيكفيهم المهارت فقط وهزا راى ان

كلاهما لازم لتحقيق الأهداف في العمل والنجاح فان كنت تملك الخبرة وليس لديك الشخصية اللازمة لن تصل إلى هدفك

كلام جميل أن الخبرة أهم من الشهادة لكن السؤال كيف سيتمكن المتخرج الجديد من اكتساب خبرة ؟ نحن الآن نشترط لكل متقدم للوظيفة أن يكون عنده خبرة ..إذا كل جديد سيُحرم من العمل في مجال تخصصه ..في رأيي الخبرة مرجحة للمفاضلة عند تقدم أكثر من طلب للوظيفة الواحدة..