كيف نقوم بإدارة فرقة عمل بنجاح، خاصة أن من الصعب التعامل مع شخصيات مختلفة؟

ان تبتسم لكل شخص تلقاه يجب ان تفهم كل شخصا جيد وتعرف ما يحب وما يكره فتقرب له ما يحب وتبعد عنه ما يكره مشاركتهم في بعض الاعمال وتقليل من العتاب كل هذا من اجل ان يحبوك فاذا احبوك اطاعوك ظاهرا وباطنا و سهل عليك ادارهم لان المحب لمن يحب مطيع

التعامل مع الفرق كانة فرد واحد بس الرغبة فى العمل والاحساس باهميتة

فتح قنوات الاتصال بين افراد فرقة العمل,احترام تخصصات كل فرد حسب موقعه في منظومة العمل,الاعتماد على المهنية في العمل و تجنب الصراعات الشخصية,ابداء المرونة في التعامل مع العمال من خلال تغليب المصلحة العامة على المصلحة الخاصة,احترام الراي و الراي الاخر,توطيد العلاقة بين العمال من خلال فضاءات ثقافية و ترفيهية(دورات رياضية,مخيمات صيفية......).

الفهم الجيد للعمل وفريق العمل تسهل كثيرا من وضع الرجل المناسب في المكان المناسب وجود سياسه واضحه لمكافأه المجيدين وعقاب المقصرين المسانده والدعم لكل عناصر الفريق استغلال كل الفرص لخلق روح الفريق الواحد وزرع التفاهم بين العاملين

التعامل الحسن مع كل اعضاء الفريق ونشر روح المحبة وكذلك مراعات الفروق بين شخصية كل عضو من اعضاء فريق العمل