Register now or log in to join your professional community.
ان نطاق الاشراف الضيق له مخاطره وكذلك النطاق الواسع من بطء القرارات وتعارضها وازدحام اجندة المواعيد وقد حدد علماء الادارة6 و18 و20ولكن الصحيح يجب دراسة كل هيكل تنظيمى على حده لاختلاف ظروف كل هيكل واختيار العدد المناسب حسب الهيكل وحسب العمل باستشارة خبير
أعتقد أن هناك عوامل كثيرة جدا لذلك و لا يوجد عدد نمطى ملائم لكل الأنشطة و ظروف العمل و الشخصيات و البيئات المختلفة ،، كما أن علم الإدارة من العلوم الحديثة نسبيا و لا يعول عليه كثيرا حتى الأن
يفضل ان لا يزيد العدد عن50 عامل تحت سلطة مكل مشرف او مراقب
اعتقد ان الحصول على افضل النتائج يتم تقديمها عن طريق مشرف يتبع له20 اشخااص ومن المفضل ان يكون لكل10 مشرفين مدير..هذا راي رغم تجربتي البسيطة العملية
