Register now or log in to join your professional community.
بالعكس ليس شيء سلبي لمثل هذا الامر الا اذا هناك قوانين تمنع من ذلك
أنا أعتقد بأن لا علاقة للشركة في تحديد العلاقات الشخصية للموظفين سوا أن الموظف ملتزم بعدم السماح لعلاقاته الشخصية بالتأثير على عمله، وعليه أن لا يسمح باستغلال موقعه في الشركة لمصلحة علاقاته الشخصية.
