كيف يتم صياغة عقد عمل يضمن عدم الانحياز لاحد طرفيه؟

Top Answer: فى البداية يجب تحليل الاسباب التى ادت الى عدم تحقيق الاهداف واذا كانت ترجع الى اداء العمال يجب مراجعة اسا ... See More

Top Answer: <p>نفرق بين حالتين</p> <p>الموظف مازال بالعمل : إذا يحتسب الغياب الفعلي</p> <p ... See More

Top Answer: لم أجد في نظام العمل السعودي نصاً ملزماً بإخطار العامل بالرغبة في إنهاء عقد العمل محدد المدة. كما أني لا ... See More

Top Answer: شكرا للدعوه واترك الاجابة للمتخصصين تحياتى ... See More