Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل للسلوك الانسانى فى التنظيم دور فى فشل او نجاح العملية الادارية ؟

user-image
Question added by Deleted user
Date Posted: 2014/11/08
Ahmad El Raisi
by Ahmad El Raisi , تفتيش وخدمة العملاء ومندوب علاقات عامه وإسعاد المتعاملين , حكومي

اكيد السلوك هو اساس الرقي والتقدم والتطوير.

Deleted user
by Deleted user

نعم اتفق مع الاساتذة . السلوك الانسانى هو المحدد الرئيس لنجاح وفشل العملية الادارية  . لان العملية الادارية عبارة عن تفاعل  بين المديرين والعمال والمشرفين.  والانسان هو من فكر وخطط للعمليات الادارية ونظمها ووجهها وراقبها . لذا يعتبر تقويم السلوك التنظيمى والاهتمام به من اقوى الضمانات لاستمرار المؤسسة ونجاحها.

Abdullatif Hassanien Abdou Ismail Lotfallah
by Abdullatif Hassanien Abdou Ismail Lotfallah , Sales & Operations Supervisor , Tayseer Arabian Company TAC

بالطبع نعم 

عمرو السري
by عمرو السري , مدير الحسابات , معرض نور الاسلام للأدوات الصحية والسيراميك

بالطبع أنا بعتبر السلوك الانساني من أقوى الاسباب المؤدية الى نجاح أو فشل العملية الادارية بأكملها

More Questions Like This