Register now or log in to join your professional community.
اولا: عدم توافر الكثير من المهارات والكفاءت القادرة على احداث مثل هذه الثورة
ثانيا: تتعمد بعض الانظمة داخل الدول النامية بوجود الفوضى المنظمة وعمل الصراع الداخلي لدوافع سياسية
ثالثا: عدم وجود الدافع للتغيير من قبل الملاك او من قبل المدراء والموظفين
رابعا: ضعف المستويات التعليمية مقارنة بسوق العمل واحتياجاته ومقارنة بما نواكبه من تكنولوجيا بعصرنا الحالي
الدول النامية لا تملك صناعة الأدوات الجديدة لعلوم الاداره الحديثه (الأجهزه) فقط ورق وحبر , اذا نصف الدوله يعمل بالحاسب و النصف الثاني بالورق مثلا الحكومه بالورق و شركة الاتصالات بالكمبيوتر , بأمكان أي واحد مشاهده المشكله الفرق واضح معاملات مكدسه في الدروج اوراق ناقصه من الأداره هذي اثبات ملكيات و جرد هنا و هناك لستخراج حصر ممتلكات وووو
عدم العلم بالشيء وعدم توافر الخلفيه الفكريه المستقبليه وهي ان العلم بيتطور وان احنا لازم نكون مستعدين لهذا التطور بالعلم والمعرفه
الصراعات الحاليه المنتشره بمعظم الدول الناميه
مقاومه التغيير و الحفاظ على مكتسبات النظم الحاليه
الاميه والجهل و الفوضى المنتشره بالدول الناميه
الظروف الاقتصاديه الغير مستقره
عدم توافر القاده الذين يقومون باحداث التغيير
غياب التخطيط والمنهجيه الازمين للاحداث التغيير
عدم وجود اقتصاد معرفي لتك الدول بمعنى عدم وجود تطوير للبنيه التحتيه للمعرفه بجميع فروعها وعدم الاستثمار فيها وهذا يرجع لعدة امور
الدراسات الاكاديميه في الدول الناميه هي عبارة عن دراسات متاخرة وهي ايضا عبارة عن نظريات لا تطبيقات هذا احد الاسباب
الامية المنتشرة في الدول الناميه
الصراعات
نعم للغة الجسد علاقة بعلم النفس فمن حركات جسد الانسان يمكن تحديد وضعه و حركات الجسد المدروسة و المبرمجة و التى تجعل من لانسان العامل ناجح في مجال عمله فلنظرات العينين تاثير على المتقبل و ايضا ملامح الوجع و حركة اليديين و كيفية الجلوس كل هذه علمات تجعل من المتقبل يحبذ العمل معك او يرفضه......
1- قلة المتخصصين
2- المعوقات التقنية كالفيروسات و التغير السريع
3- المعوقات ىالاجتماعية
