Register now or log in to join your professional community.
الاستاذ FETAH MOHAMED مسابلناش حاجه تتقال
FETAH MOHAMED Senior Accountant at مؤسسة الهدياني لاستيراد وتجارة الجملة "
ازالة التتبع
يفترض في الشركة التى تطلب للتعيين موظف خبرة في قطاع معين ان يتم اختيار من بين المتقدمين من تتوافر به تلك الخبرة لتحديد معه موعد للاختبار وفي حال عدم توفر تلك الخبرة يتم الاستبعاد من بين المتقدمين لشغل الوظيفة لعدم توافر شروط الخبرة السابقة في ذلك المجال ولا يمكن الاستعاضة بشرط الخبرة عن طريق التدريب وبناء على ذلك فرضية ان ينجح في مقابلة العمل رغم عدم توفر الخبرة المطلوبة وفق حاجة الشركة مستبعد حتى لو تم استدعاء ذلك المقبل على العمل عن طريق الخطأ من قبل ادارة الموارد البشرية .
الهادئ
المتزن
واثق من اجوبته
ترافقه ابتسامة جدية
شخصيته مرنة في النقاش
دائما في جوابه مايثير السؤال ويجعل اللجنة هي تحاول ان تجيب
يحاول ان يشعرهم ان الجميع مازال بحاجة الى علم وخبرة مهما كانت الدرجات التي يصل اليها الشخص
1- الإعداد النفسي الجيد من خلال التركيز والثقة بالنفس2- معرفو المعلومات اللازمة عن الوظيفة والشركة أو المؤسسة صاحبة الوظيفة3- إعداد السيرة الذاتية بصورة إحترافية ومنظمة كي تعكس الإنطباع الأول عن صاحبها4- أثناء المقابلة لاتتجاوز السؤال بالهروب أو الإجابات الزائدة
اولا : الهندام
ثانيا : عدم االحركة كثير اثناء المقابلة
ثالثا : لباقة التحدث وحسن السلوك
رابعا : ان تكون جاديا فى التعامل لا تكون قلقا لا تخجل
ان تكون واثق من نفسك وامكانياتك حتي لو ليس لديك اي خبرة
خامسا : الالمام والمعلومات الكاملة عن الوظيفة
سادسا :لا تتكلم عن العامل المادى
إذا كنت تواجه المؤهلات المطلوبة ومع معرفة جيدة للموضوع وفهم لا بأس به من هذه الصناعة مع معرفة عامة جيدة والطموح للعمل ستحصل الترجيح يرجع حتى من دون خبرة في مجال معين إذا كان صاحب العمل ينوي تجنيد الصغار جديدة .
- حسن المظهر
-الثقة بالنفس
-الهدوء وأخذ نفس عميق قبل الاجابات
-دراسة مسئوليات الوظيفة المتقدم لها
-التواضع
-الصراحة والصدق
صياغة السيرة الذاتية بطريقة تتلاءم مع حاجة المؤسسة أو متطلبات الوظيفة.