Get contacted by recruiters directly with our newest chat feature!
Register now or log in to join your professional community.
لا أثر فيها على الأداء وإنما الأثر يؤدي إلى دقة الإدارة في توصيف الوظيفه وتوظيف الشخص الصحيح في المكان الصحيح .. وهذا هو سبب تعدد نماذج العمل ..
Cancel Report Answer