Register now or log in to join your professional community.
اولا توضيح الهدف الرئيسي للعمل
ثانيا اشراكهم في وضع الخطط المناسبة للوصول الى الهدف
ثالثا اشراكهم في وضع الحوافز المناسبة لمن يحقق الدور المطلوب منه
التأكيد على نظام الترقيات و الحوافز المادية المناسبة