اذا كنت احد المختصين في تقنية المعلومات وتم تعيينك موظفاً في مركز معلومات ووجدت ان مديرك ليس مختصاً ماذا تفعل ؟

فعلاً ، صدقت للأسف مازلنا نواجه مثل هذه المواقف

بعد معرفتي بالهدف من استشارته أقوم بتجهيز الاجابة أو الاستشارة الصحيحة أو المناسبة للمشكلة أو المشروع ، ثم أضع نفسي مكانه من حيث خبراته ومهاراته الأخرى لأجد الإجابة والطريقة المناسبة التي ستخدم الهدف ويستطيع هو فهمها . وإن كان مرناً يمكنني أن أعرض عليه نموذج للحل أو النتيجة كي يتضح له رأيي دون حدوث سوء فهم بيننا . غالباً لن أتعمق في التفاصيل بقدر النتائج كي أقنعه ولا أشعره بأني أعلم منه كي أكسبه في صفي

لا تشعر من هم اعلى منك منصبا بأنهم لا يفقهون بما يتعلق بالامور التقنيه - ولكن بين له بانه لديك افكار اخرى لحل ما يتعلق بالمشاكل والأمور التقنيه - 

نعم استشيرهم ولكن تكون في الامور الادارية بحكم خبرتهم اما الامور التقنية أخذ استشارتهم واذا كانت غلط بحكم معرفتي التقنية هنا اقف وابيّن لهم الصحيح من الخطأ