هل يمكن اعتبار التواصل سيفا ذو حدين في منضومة تدبير الموارد البشرية؟

Question added by amina aouat , ادارة , PIETTYS
Date Posted: 2014/11/23

Upvote (2) Views (2) Followers (3) Answers (3) Report Question

Write an Answer
Register now or log in to answer.

by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

بكل تأكيد نعم

Upvote (2)

Downvote Reply () Report

by ahmed alyahiri , محامي , مكتب المحامي عبدالرحمن الأهدل للمحاماه و الإستشارات القانونية

بالتأكيد ..

Upvote (1)

Downvote Reply () Report

by Deleted user

نعم إذا زاد التواصل عن حده

Upvote (1)

Downvote Reply () Report

لماذا يعتبر ادارة الموارد البشرية من أهم عوامل نجاح المؤسسات؟
Top Answer: حيث ان المورد البشرى هو الذى يحدث الفرق فبمورد بشرى مؤهل محفز مصقل يمكن للمؤسسة ان تحقق اهدافها الاستراتي ... See More

Answers (15)
قامت الإدارة التنفيذية للمجموعة بالتوجيه إلى (مدير للتوظيف) بضرورة تعيين استشاري موارد بشرية ومساعد له؟
Top Answer: <p>بالتأكيد أنا مؤيد بشكل جزئي لما قام به المدير حيث ان إحداث شاغر جديد في الهيكل التنظيمي للمجمو ... See More

Answers (18)
ما هى المهن المسعودة و الغير مسعودة فى مجال ادارة الموارد البشرية ؟
Top Answer: مرحبا اجد ان الميزة العلمية التنافسية او الموجودة لخلق الميزة كطرق والوسائل مجبرة على استعمال العمالة الخ ... See More

Answers (4)
هل يمكن تحميل موظف خطا ناتج عن سوء الادارة؟
Top Answer: لا انه موظف غير مسؤل عن اخضاء ادارة الشركة See More

Answers (54)