Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

من ضمن النتائج المفيدة التي يحققها النظام الجيد للحوافز ما يلي: ‌

<p style="text-align:center;"><strong>تخفيض الفاقد في العمل  ,,   إشباع احتياجات العاملين بشتى أنواعها   ,,  إشعار العاملين بروح العدالة داخل المنظمة  ,, جميع ما سبق ,,</strong></p> <p style="text-align:center;"> </p> <p style="text-align:center;"><strong>أيها تختار ؟؟؟</strong></p>

user-image
Question added by ahmed alyahiri , محامي , مكتب المحامي عبدالرحمن الأهدل للمحاماه و الإستشارات القانونية
Date Posted: 2014/11/26
Bassam AL - Mujamami
by Bassam AL - Mujamami , مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية , Bin Mariee Group

جميع ما سبق

Deleted user
by Deleted user

تخفيض الفاقد فى العمل - اشعار العاملين بروح العداله بل واقناعهم به والتحفيز المعنوى هام للغايه بأن المنظومة التى يتواجدون ويعملون بها هى لكل من يمل بها

شيماء سعيد شعلان
by شيماء سعيد شعلان , موظفة كول سنتر , ابولوللعطور

جميع ماسبق طبعا

amina aouat
by amina aouat , ادارة , PIETTYS

فالحقيقة كلها مطلوبة

أختار جميييع ما سبق .. لأن كلها مفيدة عند إجرائها ..

Mohammad Mohammad Ahmed El-Safty
by Mohammad Mohammad Ahmed El-Safty , مشرف تدريب وتطوير , شركة ميداس للتجارة العامة والمقاولات

جميع الأختيارات صحيحة بل وهناك فوائد أكثر مما ذكر بكثير

محمد على حسن أحمد terawi
by محمد على حسن أحمد terawi , الشئون الادارية , شركة مالتى تريد القاهرة ( مطحن آدم )

إشباع احتياجات العاملين بشتى أنواعها   ,,  إشعار العاملين بروح العدالة داخل المنظمة

Ashraf  Saed Sayed
by Ashraf Saed Sayed , مسؤل مشتريات , y international

اشعار العاملين بالمؤسسه بالعداله من يعمل اكثر سيحصل على المزيد 

Deleted user
by Deleted user

االاجابة جميع ماسبق 

Bassam Kassem
by Bassam Kassem , Risk and Business Continuity Manager , Confidential

بالتأكيد جميع ما سبق، عموما ينعكس نظام الحوافز الجيد والمخطط له على إنتاجية الموظف وبالتالى على المنشأة.

Deleted user
by Deleted user

2 إشباع الإحتياجات .

More Questions Like This