Register now or log in to join your professional community.
<p style="text-align:center;"><strong>تخفيض الفاقد في العمل ,, إشباع احتياجات العاملين بشتى أنواعها ,, إشعار العاملين بروح العدالة داخل المنظمة ,, جميع ما سبق ,,</strong></p> <p style="text-align:center;"> </p> <p style="text-align:center;"><strong>أيها تختار ؟؟؟</strong></p>
تخفيض الفاقد فى العمل - اشعار العاملين بروح العداله بل واقناعهم به والتحفيز المعنوى هام للغايه بأن المنظومة التى يتواجدون ويعملون بها هى لكل من يمل بها
جميع ماسبق طبعا
أختار جميييع ما سبق .. لأن كلها مفيدة عند إجرائها ..
جميع الأختيارات صحيحة بل وهناك فوائد أكثر مما ذكر بكثير
إشباع احتياجات العاملين بشتى أنواعها ,, إشعار العاملين بروح العدالة داخل المنظمة
اشعار العاملين بالمؤسسه بالعداله من يعمل اكثر سيحصل على المزيد
