كيف تكون حلقة تواصل بين الإدارة العليا والموظفين في تحقيق أهداف كلآ منهما ؟

السلام عليكم

  يتححق التواصل الايجابي بين ادارة المشروع  (الادارة العليا هنا ) والعاملين في المشروع من المهندسين الى اصغر عامل في المشروع ( الموظفون هنا )  بمراعاة النقاط المدرج أدناه

   توفير الاسكان والاطعام ووسائل الترفهية المنصوصة عليها في العقد بحذافيرها *

مشاركة منتسبي الادارة العليا الكادر المتقدم في تناول وجبات الاكل وكذلك الكوادر الاخرى بين حين واخرى  *

 عقد اجتماعات فنية دورية اسبوعية او نصف شهرية وبصورة منتظمة على ان يشارك في هذه الاجتماعات مهندسي وفني الموقع ( وحسب الحاجة ) بالاضاة الى الكادر المتقدم

زيارة مواقع العمل  والوقوف على المشاكل التنفيذية آنياً ومحاولة حلها وبالتشاور مع الكادر المتواجد في تلك المواقع*

 مكافأة الاكفاء مع تطهير الموقع من اي مسئ مهما كان موقعه *

الاهم والمهم من كل ما ورد أعلاه هو صرف رواتب العاملين في وقته وحسب نصوص العقد *

 بالمختصر المفيد ....عن طريق الاتصالات الداريه بانواعها 

 حلقه التواصل تتم عند بناء عدة أسس وهي :

معرفة لوائح الشركة - حقوق وواجبات الموظفين

ادارة الوقت 

مهارات الاتصال 

مهارة صناعة القرار والتحفيزعلي تنفيذه

تكوين فريق عمل

تقييم الاداء

ادارة الازمات