Register now or log in to join your professional community.
شكرا أخي الأستاذ عماد على الدعوة .....
نعم نحن في تطور هائل ويكاد يكون بشكل يومي نرى تطور وسائل التقنية الحديثة ولكن السؤال هو مامدى تأثيرها على وظيفة المدير ؟ كما تفضلت والجواب هو مهما تطورت وسائل التقنية والبرامج الحديثة في نظم الإدارة والشركات فهي لاتتعدى كونها مساعد ورديف لعقل الإنسان وليس لإقصائه بل تعمل على تخفيف العبء الفكري والتشتت الجانبي وتختصر له الوقت بالبحث والتحليل والمراجعة فوجود هذا الكم الهائل والغير متوقف من التقنيات هو مساعد لا أكثر للمدير الناجح ولتخصيص وقته لاتخاذ قرارات أكثر دقة وصواب ولكنها لن تحل محل أي عقل يفكر ويقرر ....
اتفق مع اجابة الزملاء وخاصة هرم موقت بيت كوم دكتورنا الجليل دكتور. محمد الجفالي :)
أشكرك أخي عماد على توجيه السؤال و طلبك لي للإجاب عليه
في إعتقادي الشخصي مع التطور الهائل في تكنولوجيا المعلومات و إدخال التقنية في مجال الأعمال أصبح لا بد على كل موظف يرغب في تطوير نفسه و مهاراته الشخصية أن يواكب ذلك التطور و أن يكون مطلع و على دراية بكل ماهو جديد في مجال التقنية ولو بمعلومة صغيرة.
وعلى المدير بشكل خاص أهمية كبيرة في مواكبة التطور الحاصل في التقنية و إستخدامها في إدارته و نقلها لموظفيه فيما لو أراد أن يطور نفسه و السبب في ذلك واضح جداً و هو أننا في عالم متقدم و متسارع جداً و إذا لم تواكب التقدم و التطور الذي يحصل حول العالم بشكل مهول و متزايد بشكل سريع سوف تقف في مكانك و سوف ترى غيرك يتقدم و يتطور و أنت لازلت واقف في مكانك و بمعلوماتك المحدودة و التي في الغالب ستصبح بعد فترة معلومات ضحله و لا فائدة منها.
شكرا لمعالجة سؤالك لي. كما أفهم بعد توليد فرص العمل translation.The هو نتيجة التصنيع
بكل تأكيد ساعد التطور في الوسائل التقنية في كل المجالات. ومن ناحية الادارة فقد ساعدت كلا من المدير والموظف في التواصل بشكل اسرع وافضل مما ساعد كثيراً في صناعة القرار اما في تفاصيل العمل اليومي او في تقيييم الموظفين وتطوير مهاراتهم وقدراتهم على الانتاج.
