ما هي أفضل طريقة لتعليم المتدربين في قسم المبيعات؟

بالتدريب العملي في البداية و مع مجموعة خبرة  المبيعات إلى جانب عدم إغفال الجزء النظري والنفسي .

بتعريفهم بشكل  كبير حول المنتج ومواطن قوته و خصائصه وما يميز المنتج عن  غيره ولأاي شريحة مفيد ليتمكن من توجيه العميل الى ما يهمه وكذلك من المشاهدة لعمليات البيع وحالاته من ذوي الخبرة

التدريب المستمر والمتغير والمقارن والمُبدع .. وعدم التخلي عن توجيهه وارشاده في كل وقت .. ودعم أفكاره الإبداعيه في توفرها لديه ..

لابد من ربط الخبرة العلمية واسقاطها على الواقع العملى فى صورة امثلبة مقارنة ونماذج صح وخطا ثم وضع نماذج وترك الامر للمتدربين لوضع الحل الامثل طبقا مل اتم التدريب علية ثم تقيم هذة العملية وبعدها يتم التطبيق على الواقع العملى وتقيم مدى النتائج وتغيرها الى الافضل بعد التدريب

اولا شرح وافى للمنتجات الخاصة بالمؤسسة  وتعريف المندوبين الفرق بينها وبين المنتجات المنافسة لها ومثيلتها +تعليمهم طريقة العرض واساليب العرض للوصول الى ارضاء العميل ويكون هذا هدف رئيسى لفريق المبيعان معرفة المنافس :::

بورش العمل والتدريب وارسالهم مع ذو الخبرة للتعلم منهم ومراقبتهم ثم بعد ذلك جعلهم هم من يقوموا بالبيع مع مصاحبة الخبراء لهم لاعطائهم الملاحظات بعد انتهاء عملية البيع لافادتهم وتعليمهم بالطاقة القصوى

شرح ما هية المواد او الخذمات المسوق لها التدريب على كيفية استقبال الزبون برحابة وابتسامة وطريقة الكلام معهمع التدريب الميداني للمدتدربين بشرط ان يكون ذوو الخبرة متواجدين معهم ومراقبة طريقتهم في التعامل مع الزبون