اذا كنت مديرا لفريق عمل وتعارضت مصلحه العاملين مع رغبات صاحب المؤسسه فلايهما ستنحاز ؟وكيف يمكنك حل المشكله بأقل الخسائر؟

تعارض المصالح يعنى توقف عجله العمل وهو مالا يرضى الطرفين والانحياز يكون لصالح المؤسسه حتى لا يقف الجميع فى الطرف الخاسر فعدم الترابط والتفاهم هو الصديق للخساره

أقف دائما بجانب مصلحة العمل نفسه وذلك للحفاظ على حسن سير العمل بما لا يضر بباقى العمال ويتناسب ومصلحة صاحب العمل ولا يسبب خائر للعمل حتى وإن تطلب ذلك الوقوف ضد مصلحة العمال أو صاحب العمل 

اسمع وجهات نظر الطرفين واحاول تقريبها الى ارضاء الطرفين وفي النهاية اكون الى صف الطرح المنطقي الذي لا يتعارض مع مصلحة العمل بدون تضييع حق اي من الاطراف